Développer des compétences
Formation ESMS
ORGANISME DE FORMATION DU SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL
Face aux défis des politiques publiques et aux enjeux sociétaux, les établissements du secteur social et médico-social sont attendus pour :
- Répondre aux besoins des publics
- Adapter l’offre médico-sociale et les prises en charge
- Améliorer l’organisation, la gestion et la performance
- Coordonner et mutualiser les services
Véritable leviers du changement, la formation professionnelle accompagne ces évolutions.
LES TÉMOIGNAGES DE CONFIANCE DES ESMS
PROGRAMME DE FORMATION POUR VOTRE ÉTABLISSEMENT SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL
Toutes nos formations pour les établissements du secteur social et médico-social sont certifiées QUALIOPI. Elles vous permettent de développer individuellement et collectivement vos compétences et de renforcer la cohérence et la cohésion d’équipe. Elles sont aussi un outil d’optimisation des ressources et de qualité de vie au travail.
Le catalogue vous propose de nombreux programmes de formation et si vous ne trouvez pas ce qui vous convient, faites-nous part de vos projets et nous construirons, ensemble, un parcours pédagogique sur-mesure, toujours centré sur l’usager et prenant appui sur la réglementation et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
LES THÉMATIQUES DE FORMATION ESMS
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Culture de la bientraitance et prévention maltraitance
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Les indispensables à l’accompagnement ESMS
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Communication écrite et orale dans les ESMS
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Pratiques professionnelles et management ESMS
Parcours de formation : La bientraitance et la prévention de la maltraitance en ESMS
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Formation ESMS : Développer la culture de la bientraitance par la formation-action
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Formation ESMS : Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance par la formation-action
Parcours de formation : Les indispensables à l’accompagnement des usagers en ESMS
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Formation ESMS : Coconstruire le Projet personnalisé d’accompagnement (PPA)
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Formation ESMS : Développer le pouvoir d’agir des personnes accompagnées
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Formation ESMS : Favoriser l’autodétermination des personnes au quotidien
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Formation ESMS : Rôle et mission du coordinateur de projet et de parcours
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Formation ESMS : Des parents partenaires pour une meilleure qualité d’accompagnement
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Formation ESMS : Gérer les relations difficiles avec les familles
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Formation ESMS : Violences verbales et physiques : comprendre, prévenir et gérer
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Formation ESMS : Les bonnes pratiques de la sanction
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Formation ESMS : Distance affective et relationnelle : la considérer pour mieux l’ajuster
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Formation ESMS : La posture du travailleur social
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Formation ESMS : L’intervention à domicile, des missions et des techniques spécifiques
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Formation ESMS : Savoir-faire et savoir-être avec le handicap psychique
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Formation ESMS : Réagir face à des situations d’incivilité et de conflit
Parcours de formations : Communication écrite et orale pour les professionnels des ESMS
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Formation ESMS : Communiquer autrement pour co-construire et co-décider avec les personnes accompagnées et les familles
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Formation ESMS : Entre enjeux et fonctions : les écrits professionnels
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Formation ESMS : Des outils pour une relation et une communication bientraitante
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Formation ESMS : Les non-dits professionnels au conflit d’équipe
Parcours de formations : Pratiques professionnelles et management
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Formation ESMS : Former votre équipe de managers au management situationnel et au management de valeurs
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Formation ESMS : Manager des personnalités complexes dans les équipes de travail
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Formation ESMS : Charte des droits et des libertés de la personne accueillie, un référentiel éthique incontournable
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Formation ESMS : Prévenir et lutter contre toutes les formes de discrimination
ADHÉRENTE DE LA SCORF : COOPÉRATIVE D’ORGANISMES DE FORMATION
En adhérent à la SCORF, j’ai signé une charte déontologique qui défend les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle indispensable au développement d’une offre de formation de qualité. Par ailleurs, je bénéficie, comme les gros organismes de formation, d’un soutien et d’un accompagnement pédagogique, juridique et administratif.