
Formation ESMS
Développer les compétences de vos équipes
ORGANISME DE FORMATION DU SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL
Face aux défis des politiques publiques et aux enjeux sociétaux, les établissements du secteur social et médico-social sont attendus pour :
- Répondre aux besoins des publics
- Adapter l’offre médico-sociale et les prises en charge
- Améliorer l’organisation, la gestion et la performance
- Coordonner et mutualiser les services
Véritable leviers du changement, la formation professionnelle accompagne ces évolutions.

LES TÉMOIGNAGES DE CONFIANCE DES ESMS
PROGRAMME DE FORMATION POUR VOTRE ÉTABLISSEMENT SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL
Toutes nos formations pour les établissements du secteur social et médico-social sont certifiées QUALIOPI. Elles vous permettent de développer individuellement et collectivement vos compétences et de renforcer la cohérence et la cohésion d’équipe. Elles sont aussi un outil d’optimisation des ressources et de qualité de vie au travail.
Le catalogue vous propose de nombreux programmes de formation et si vous ne trouvez pas ce qui vous convient, faites-nous part de vos projets et nous construirons, ensemble, un parcours pédagogique sur-mesure, toujours centré sur l’usager et prenant appui sur la réglementation et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

LES THÉMATIQUES DE FORMATION ESMS
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Culture de la bientraitance et prévention maltraitance
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Les indispensables à l’accompagnement ESMS
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Communication écrite et orale dans les ESMS
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Pratiques professionnelles et management ESMS

Parcours de formation : La bientraitance et la prévention de la maltraitance en ESMS
Formation ESMS :
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Parcours de formation : Les indispensables à l'accompagnement des usagers en ESMS
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Parcours de formations : Communication écrite et orale pour les professionnels des ESMS
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Parcours de formations : Pratiques professionnelles et management
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Formation ESMS : Former votre équipe de managers au management situationnel et au management de valeurs
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Formation ESMS : Manager des personnalités complexes dans les équipes de travail
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Formation ESMS : Charte des droits et des libertés de la personne accueillie, un référentiel éthique incontournable
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Formation ESMS : Prévenir et lutter contre toutes les formes de discrimination
ADHÉRENTE DE LA SCORF : COOPÉRATIVE D'ORGANISMES DE FORMATION
En adhérent à la SCORF, j’ai signé une charte déontologique qui défend les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle indispensable au développement d’une offre de formation de qualité. Par ailleurs, je bénéficie, comme les gros organismes de formation, d’un soutien et d’un accompagnement pédagogique, juridique et administratif.
Satisfaction des formations en ESMS
Experte et qualifiée dans le domaine de l'ESMS, Laurence Michaux anime l'ensemble des formations. Appréciées pour leur approche concrète et opérationnelle, celles-ci affichent des taux de satisfaction élevés. Les stagiaires soulignent particulièrement la mise en pratique sur des situations réelles, qui facilite l'acquisition et l'application des compétences.
- Satisfaction sur l’animation et la méthode pédagogique 95,4%
- Satisfaction pour la maîtrise du contenu 93,1%
- Satisfaction générale 93,7%
